»
Tổ Văn phòng
Kế hoạch năm 2014-2015
SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO QUẢNG ĐIÈN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS ĐẶNG TẤT Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
------------------------------
KẾ HOẠCH TỔ VĂN PHÒNG
Năm học: 2014 - 2015
- ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
Căn cứ Điều lệ trường THCS ban hành theo Quyết định số 153/2003/QĐ-TTg ngày 30/7/2003 của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư số 18/2004/TT-BGD&ĐT ngày 21/6/2004 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện Điều lệ trường THCS;
Căn cứ Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2013– 2014 của nhà trường, tổ Văn phòng xây dựng Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2014 - 2015 của Tổ như sau:
1. Chức năng, nhiệm vụ:
- Tổ Văn phòng có vị trí đặc biệt quan trọng trong nhà trường, có mối quan hệ chặt chẽ tới tất cả các tổ chức trong nhà trường.
- Tổ văn phòng bao gồm các thành viên trực tiếp thực hiện công tác hành chính trong nhà trường, nhằm phục vụ và hỗ trợ cho các hoạt động giảng dạy, giáo dục của nhà trường.
- Giúp Hiệu trưởng quản lý điều hành mọi hoạt động về lĩnh vực hành chính trong trường.
- Tham mưu với Hiệu trưởng chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ, các hoạt động trường THCS.
- Nắm bắt và xử lý kịp thời mọi thông tin liên quan đến nhà trường.
Tổ Văn phòng trong năm học 2014 - 2015 gồm 5 thành viên sau:
1. Trịnh Thị Ngọc Anh : Thư viện và Thủ quỹ - Tổ trưởng.
2. Nguyễn Thị Tư : Kế Toán nhà trường - Tổ phó
3. Phan Thị Kim Ánh : Văn Thư - Tổ viên
4. Đặng Thị Hiền : Y tế học đường - Tổ viên
5. Phan Gia Huy : Thiết Bị - Tổ viên
2.Những thuận lợi và khó khăn cơ bản:
* Thuận lợi:
- Được sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo từ những năm học trước nhà trường đã thành lập lại tổ Văn phòng nên hoạt động của tổ đã dần có nề nếp và đạt hiệu quả công việc được giao.
- Đa số các thành viên trong tổ trẻ, sức khỏe nhiệt tình và đã công tác lâu năm trong ngành, trong nghề nên có nhiều kinh nghiệm trong công việc được giao.
- Các thành viên trong tổ luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, biết phối hợp tốt trong công việc tạo được sự đồng nhất trong giải quyết công việc, có ý thức trách nhiệm cao trong từng công việc.
* Khó Khăn:
Một số đồng chí còn con mọn nên để thực hiện công việc còn hạn chế phần nào chưa thật sự đáp ứng kịp thời các công việc theo đặc trưng của tổ.
B. KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ:
Chỉ tiêu:
+ 100/% thành viên của tổ thống nhất phấn đấu đạt danh hiệu Tổ lao động tiên tiến trong năm học 2014 - 2015.
+ 100% nhân viên thực hiện, chấp hnàh tốt đường lối chủ trương của Đảng, pháp luật của nhà nước, nhiệm vụ – chủ trương của Bộ, ngành đề ra.
+ 100% nhân viên chấp hành tốt sự phân công của trường, của tổ.
+ 100% nhân viên không vi phạm tác phong, đạo đức chính trị – tư tưởng.
+ 100% nhân viên không vi phạm pháp luật, không vi phạm luật giao thông, không vi phạm quy chế chuyên môn.
+ 100% đảm bảo ngày công.
+ Đăng ký tổ Tiên tiên xuất sắc.
* Nhiệm vụ được phân công:
1. Công tác văn thư – lưu trữ:
Do tính chất đặc thù của công việc, tổ văn phòng đòi hỏi sự nhạy bén, ngăn nắp, nhiệt tình và sáng tạo. Xác định được điều này bộ phận văn phòng đề ra các biện pháp thực hiện nhiệm vụ như sau:
- Thực hiện các loại hồ sơ sổ sách theo quy định.
- Sắp xếp, phân loại các loại hồ sơ theo từng chủng loại để kịp thời, chính xác khi có nhu cầu cần sử dụng.
- Chú trọng bảo quản thật tốt các loại hồ sơ có tính quan trọng như: học bạ, sổ đăng bộ, văn bằng tốt nghiệp, văn bản pháp quy, công văn đi, đến… không để thất thoát, hư hại các loại hồ sơ.
- Xử lý các thông tin, báo cáo thường xuyên với Hiệu trưởng về các hoạt động diễn ra trong ngày. Nhận, cập nhật lưu trữ các loại công văn đi, đến kịp thời, sắp xếp khoa học và chính xác. Xử lý các loại công văn đảm bảo thông tin đến đúng đối tượng thực hiện và được triển khai nhanh nhất. In ấn và phát hành các loại công văn nhanh chóng đúng yêu cầu biểu mẫu quy định.
- Cuối năm kiểm kê, sắp xếp các loại hồ sơ cụ thể để báo cáo.
Vai trò của công tác quản lý văn thư góp phần quan trọng vào việc bảo quản, bảo mật tài liệu, thông tin hồ sơ trường. Do đó bộ phận văn phòng đề ra các biện pháp sau:
- Tổng hợp các báo cáo hàng tháng của tổ, các bộ phận…
- Cấp phát văn phòng phẩm kịp thời phục vụ cho việc giảng dạy.
- Bảo quản tốt sổ gọi tên ghi điểm trong năm học.
- Theo dõi các báo cáo chính xác sĩ số của học sinh hàng tháng.
- Ghi chính xác ngày đi, ngày đến, nơi chuyển nhận của học sinh chuyển trường.
- Thái độ phục vụ nhiệt tình cởi mở với đồng nghiệp và phụ huynh.
2. Công tác kế toán – tài chính:
- Thực hiện các loại hồ sơ sổ sách theo quy định.
- Thực hiện tốt chuyên môn nghiệp vụ; thanh quyết toán, làm các chế độ kịp thời cho cán bộ giáo viên, nhân viên theo đúng yêu cầu, theo dõi thu, chi đảm bảo niêm yết công khai theo định kỳ và quy định của hiệu trưởng. Phụ trách thống kê báo cáo chung của trường.
- Thực hiện các văn bản báo cáo theo yêu cầu quy định của nhà trường đảm bảo tính pháp quy; cập nhật các hồ sơ chứng từ thu chi thanh quyết toán hàng tháng, quý năm học theo hệ thống và thời gian của từng loại hồ sơ.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ cán bộ công chức, BHXH, của cán bộ giáo viên nhân viên.
- Xây dựng kế hoạch và tham mưu việc thu chi ngân sách cho Hiệu trưởng, tham mưu việc thu chi quỹ các loại quỹ xã hội hóa cho LĐ và trình cho Ban đại diện CMHS đảm bảo đúng nguyên tắc, đúng chế độ và tiết kiệm.
- Chịu trách nhiệm thanh toán, quyết toán chính xác, rõ ràng các loại quỹ theo đúng luật tài chính; việc công khai tài chánh được thực hiện thường xuyên hàng tháng và được niêm yết tại bản tin phòng GV. Công khai toàn thể phụ huynh học sinh trong các kì đại hội CMHS.
3. Công tác Thư viện, Thủ quỹ:
- Đảm bảo 100% cán bộ giáo viên, 80% học sinh thường xuyên đến thư viện của trường đọc sách, các sách báo được sử dụng và bảo quản hợp lý trong năm, tỉ lệ hư hao không dưới 5% trong năm.
- Đảm bảo mỗi cán bộ, giáo viên phải có 2 lần/tuần tới thư viện. Các thiết bị được sử dụng và bảo quản khoa học hợp lý, tỉ lệ hư hao dưới 5%. Phải đảm bảo 100% các đồ dùng được sử dụng đúng mục đích đem lại hiệu quả cao trong việc rèn luyện học tập, nâng cao nhận thức và nghề nghiệp cho HS và GV.
- Thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình nghiệp vụ thư viện. Quản lý và bảo quản các tài liệu và tài sản của thư viện. Đảm bảo các nội quy, quy định về cho mượn sách.
- Xây dựng kế hoạch quản lý, sử dụng, kiểm kê theo quy định, lập tờ trình thanh lý, mua mới sách bổ sung hàng năm. Tham mưu lãnh đạo tổ chức vận động sách các em học sinh các lớp đã học tặng lại cho học sinh nghèo…
- Tham gia học tập nghiệp vụ và đăng ký dự thi về công tác thư viện do cấp trên tổ chức. Nâng cao nhận thức của CC-VC và học sinh về vị trí, vai trò và tác dụng của thư viện từ nhận thức trở thành những việc làm cụ thể thiết thực trong học tập và giảng dạy nhằm đáp ứng yêu cầu về giáo dục toàn diện trong công tác thư viện trường học.
- Tổ chức thu hút toàn thể giáo viên, học sinh tham gia các hoạt động thư viện bằng các hình thức phong phú, phù hợp, đảm bảo cung ứng cho CC-VC-HS các loại sách giáo khoa, giáo trình, sách nghiệp vụ, sách tham khảo, báo, tạp chí và các loại hình tham khảo khác.
- Lên lịch cho GV và HS mượn SGK
- Theo dõi thống kê việc đọc sách, sử dụng sách của GV, HS hàng ngày, báo cáo hàng tháng theo quy định.
- Lập hồ sơ kiểm kê định kỳ 2 lần/năm.
- Làm lại tủ phích theo chuẩn của thư viện.
- Lập báo cáo về chi tiêu các khoản, tổng hợp và báo cáo cho nhà trường.
- Thu, chi đúng theo qui định đối với từng loại quỹ.
- Cấp phát tiền lương, tiền công, đúng, đủ, kịp thời và chính xác.
4. Công tác Thiết bị:
- Cung cấp đầy đủ các thiết bị dạy học đúng, phù hợp với nội dung bài giảng theo quy định của Bộ GD-ĐT.
- Thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình về nghiệp vụ phụ trách thiết bị giáo dục. Quản lý và bảo quản tốt các tài liệu, tài sản của phòng thiết bị, đảm bảo các nội quy, quy định về cho mượn đồ dùng. Trực tiếp hướng dẫn giáo viên sử dụng đồ dùng dạy học.
- Xây dựng kế hoạch quản lý, sử dụng, kiểm kê theo quy định, lập tờ trình thanh lý và mua mới ĐDDH bổ sung hàng năm. Tham mưu với lãnh đạo tổ chức Hội thi làm và sử dụng ĐDDH, thiết bị dạy học.
- Theo dõi thường xuyên lịch cho mượn ĐDDH gián tại phòng thiết bị. Cùng các tổ trưởng kiểm tra theo dõi việc sử dụng ĐDDH của GV, báo cáo hàng tháng tại cuộc họp HĐSP.
5. Công tác y tế học đường:
- Trực y tế theo sự phân công.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và phân loại sức khỏe cho học sinh ít nhất mỗi năm một lần.
- Quản lý và lưu hồ sơ theo dõi sức khỏe của học sinh.
- Mua, bảo quản các dụng cụ sơ cứu, cấp cứu ban đầu, chăm sóc sức khỏe ban đầu theo quy định của Bộ y tế; Chuyển bệnh nhân đến cơ sở y tế trong những trường hợp cần thiết.
- Tham mưu với Hiệu trưởng về công tác y tế học đường và "An toàn học đường".
- Lên kế hoạch lao động cho các lớp.
6. Công tác bảo vệ :
- Tăng cường công tác bảo vệ, quản lý tốt tài sản của nhà trường.
- Trực nhật đảm bảo đúng thời gian, theo dõi, bảo quản các tài sản nhà trường như: bàn ghế, cửa, điện nước... bị hỏng để kịp thời sửa chữa.
- Quản lý và đề xuất phương án quy hoạch trồng cây xanh, hoa cảnh trong khuôn viên trường. Thường xuyên cắt cỏ, tỉa cành, mé cây; đặc biệt là vào mùa mưa.
- Cung cấp cây cảnh phục vụ các Hội nghị, các ngày Lễ, Tết ...
- Xây dựng cảnh quan nhà trường xanh-sạch-đẹp bằng cách trồng mới cây xanh, cây cảnh và giử vệ sinh môi trường.
- Thường xuyên dọn dẹp vệ sinh sạch sẽ các khu vực qui định và khu vực vệ sinh GV và HS.
- Thực hiện công tác phục vụ, vệ sinh các phòng làm việc của lãnh đạo,
* Tất cả các thành viên trong tổ thực hiện tốt ngày công:
- 100% các thành viên trong tổ không đi trễ về sớm không rời bỏ nhiệm sở không có lý do chính đáng hoặc không có ý kiến của lãnh đạo.
- Hàng tuần họp giao ban và lên kế hoạch làm việc.
- Hàng tháng họp đánh giá kết quả công việc và lên kế hoạch tháng tiếp sau.
&/- Điểm lưu ý của tổ Văn phòng – Giám thị:
- Mặc dù phân công rõ ràng, nhưng nó vẫn liên quan với nhau.
- Xây dựng đoàn kết trong tổ, để nâng cao sức mạnh tập thể .
- Nâng cao tính sáng tạo: nhanh hơn, và sáng tạo hơn.
D. CÁC BIỆN PHÁP THỰC HIỆN:
- Phân công các nhiệm vụ cho các thành viên cần phải rõ ràng, phù hợp với năng lực chuyên môn.
- Tạo điều kiện tốt nhất về thời gian, kinh phí cho phép để hỗ trợ các thành viên hoàn thành tốt công việc được giao.
- Hướng dẫn các thành viên trong tổ hoàn thành tốt nhiệm vụ trên cơ sở quy chế thực hiện nhiệm vụ của trường THCS.
- Thường xuyên kiểm tra đôn đốc nhắc nhở sau mỗi tuần, tháng, nửa học kì có sơ kết đánh giá xếp loại thi đua tuyên dương kịp thời; đồng thời có hình thức xử lý nghiêm khắc đối với NV vi phạm quy chế.
- Các bộ phận rút kinh nghiệm những việc làm được, chưa được đồng thời triển khai kế hoạch, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong tổ.
- Hàng tháng họp, để trên cơ sở đó xếp loại thi đua cả năm.
- Kế hoạch cụ thể các tháng căn cứ vào kế hoạch của từng bộ phận để triển khai thực hiện.
LỊCH CÔNG TÁC CỤ THỂ:
THÁNG 8 - 9:
Văn phòng:
- Lập danh sách Tổ đăng ký thi đua cá nhân, đăng ký danh hiệu thi đua của Tổ .
- Lập danh sách học sinh từng khối lớp, cho số đanh bộ học sinh trúng tuyển lớp 6 và mới chuyển Trường đến.
- Hoàn tất việc phát sổ học bạ khối 6
- Báo cáo thống kê đầu năm học (EMIS) theo yêu cầu của Phòng GDĐT.
- Phát hành thư mời ĐH PHHS lần I . (Chủ nhật, ngày / /2014)
Kế toán – Thủ quỹ:
- Sơ kết thu các khoản đầu năm học.
- Viết biên lai thu học phí theo thực tế thu trong tháng.
- Quyết toán sử dụng kinh phí: Ngân sách, học phí quý I/2014.
Ytế:
- Tổng vệ sinh phòng ytế.
- Kiểm tra vệ sinh toàn bộ mặt bằng khu vực Trường phục vụ lễ khai giảng NH mới
- Chuẩn bị thuốc, phòng phục vụ toàn trường bước vào năm học mới.
- Phân công kế hoạch lao động của khối lớp theo dõi kiểm tra, đôn đốc thực hiện theo kế hoạch cấp trên giao.
- Hoàn thành các loại sổ: Sổ theo dõi cấp phát thuốc, Sổ theo dõi giấy phép, sổ theo dõi vệ sinh. Sổ đánh giá xếp loại của Trung tâm ytế về kiểm tra trường, khâu vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường, sổ thông báo, sổ an toàn sức khỏe 2014 - 2015.
Thiết bị:
- Sắp xếp lại đồ dụng dạy học để phục vụ giáo viên mượn.
Bảo vệ:
- Tăng cường kiểm tra ANTT, không cho người lạ mặt không phận sự vào trường để ngăn ngừa trộm cắp.
- Ngăn chặn từ đầu tệ nạn XH nhất là ma túy vào học đường.
- Kiểm tra lại hệ thống điện nước, tiết kiệm điện, nước tối đa.
- Sau các buổi học phải kiểm tra đóng cửa sổ, cửa cái, cầu thang.
Trang trí:
- Phối hợp các bộ phận chuẩn bị tổ chức khai giảng năm học .
- Trang trí sân lễ – cắt dán khẩu hiệu .
Công tác trọng tâm T.9:
- Ổn định lớp, xây dựng nền nếp kỷ luật và kỷ cương trong nhà trường .
- Tổng phụ trách đội đưa học sinh vào nền nếp, xếp hàng đầu giờ, giữa giờ, TDGG, cách ghi sổ đầu bài, báo cáo kiểm diện ở mỗi buổi học.
- Hưởng ứng tháng an toàn giao thông.
- Hoàn thành các loại hồ sơ của tổ và cá nhân.
- Hoàn tất sĩ số, danh sách lớp phần gọi tên và ghi điểm (HKI) và trang lí lịch.
- Phổ biến sổ liên lạc, phiếu xin phép.
- Học sinh K.6 chuẩn bị: 01 ảnh
- Kiểm tra việc thực hiện nội qui của học sinh hàng tuần.
- Phổ biến thư mời ĐH PHHS lần 1.
- Kiểm tra hồ sơ và học bạ K.7,8,9 lần 1.
THÁNG 10:
- Ghi sổ danh bộ học sinh mới vào Trường .
- Từng bước đưa vi tính vào công tác quản lý.
- Tiếp tục viết biên lai thu học phí
- Rà soát lại kinh phí – ngân sách đối chiếu số dư, điều chỉnh mục lục để xin mua sắm sửa chửa, để sử dụng cho hết kinh phí 2014.
* Tổng kết khâu vệ sinh tháng 9
- Báo cáo về trạm ytế (B/c tháng)
- Sắp xếp ngăn nắp các tủ thuốc.
- Phun thuốc diệt muỗi theo định kỳ.
* Kiểm tra hoạt động của thư viện – thiết bị .
Thư viện: Lao động vệ sinh thư viện
- Bao bìa để bảo quản tổng số sách
- Tiếp tục nhận sách báo cho thư viện
- Tiếp tục hoạt động đọc và mượn tạp chí
- Phân loại và ký hiệu sách theo phần mềm
- Phát động học sinh tham gia thi tuyên truyền giới thiệu sách cấp trường
Bảo vệ:
- Trực nghiêm chỉnh trong giờ hành chánh hướng dẫn khách ra vào trường.
THÁNG 11
* Thư mời dự lễ 20/11.
- Hổ trợ các hoạt động chào mừng ngày nhà giáo VN 20/11.
- Tiếp tục viết biên lai thu học phí
- 100% tổ viên tham gia các hoạt động kỷ niệm ngày nhà giáo việt nam.
Kế toán: Lập danh sách CB-CNV làm thẻ BHYtế 2014.
Kết sổ BHXH về việc điều chỉnh lương từ tháng 10/2014
Ytế: phát thẻ BH Ytế mới cho học sinh ở 4 khối lớp.
- Báo cáo tháng 10 và 11.
- Trực phòng ytế, chú ý học sinh học thể dục.
Thư viện tiếp tục công tác chuyên môn.
- Tổ chức thi tuyên truyền GT sách cấp Trường
- Giới thiệu chủ đề sách ngày 20/11
Thiết bị :
- Quản lý sổ sách, cho giáo viên mượn đồ dùng dạy học.
- Vệ sinh các phòng chức năng
THÁNG 12
- Báo cáo Emis giữa năm 31/12/2014
- KT-TQ chuẩn bị chứng từ thu chi các quỹ trình bộ phận Thanh tra.
- Kiểm tra tài sản nhà Trường cuối năm .
- Tiếp tục viết biên lai thu học phí .
- Dự toán kinh phí ngân sách 2015.
- Kiểm tra đối chiếu sổ sách với thủ quỹ để quyết toán cuối năm .
- Ytế báo cáo sơ kết HKI cho trung tâm Ytế từ tháng 9-12/2014
- Thư viện tiếp tục công tác chuyên môn
- Giới thiệu sách trong các ngày lễ lớn trong năm, mừng xuân.
- Đăng ký báo quý.
- 100% tổ viên tham gia các hoạt động chào mừng 22/12 ngày TL QĐND-VN.
- Kiểm kê tài sản cuối năm.
- Kiểm tra việc chấp hành nội qui .
THÁNG 01:
- Phục vụ thi kiểm tra HKI .
- Báo cáo về Phòng các biểu mẫu thống kê theo yêu cầu .
- Thư mời Đại hội PHHS lần II.
- Tiếp tục viết biên lai thu học phí Học kỳ II.
- Lập báo cáo theo mẫu gởi về Phòng GDĐT.
V/v thu chi học phí ở HKI NH 2014-2015.
- Ytế cấp phát thẻ BHYT cho CB-GV-CVN năm 2015.
- Kiểm tra vệ sinh toàn Trường .
- Trực phòng ytế phục vụ thi HKI
- Sơ kết học kỳ I, Các bộ phận kiểm điểm rút kinh nghiệm cho HKII.
- Phòng Internet hoạt động bình thường .
- Hoàn tất điểm HKI ở các bộ môn.
- Kiểm tra tình hình học sinh nghỉ: trước và sau tết.
- K.6,7,8,9: Kiểm tra sổ điểm
K.9: Kiểm tra học bạ
THÁNG 02:
- Viết biên lai thu học phí cho dứt điểm cả năm học 2015 - 2016.
- Thư viện tiếp tục các hoạt động chuyên môn.
- Ytế kiểm tra vệ sinh toàn Trường.
Trực phòng ytế.
- Bảo vệ tăng cường quản lý việc ra vào trường của người lạ mặt, nhất là trong thời gian nghỉ Tết;
- Thường xuyên kiểm tra CSVC để kịp thời sửa chửa,
- Giới thiệu sách chủ đề kỷ niệm ngày sinh nhật Đảng CSVN 3/2.
- 100% tổ viên tham gia các hoạt động chào mừng ngày KN 3/2.
- Ổn định nền nếp sau tết.
- Kiểm tra: điều kiện dự thi, hồ sơ, học bạ, điểm số của K.6 lần 2.
- K.7,8,9 kiểm tra sổ điểm, học bạ.
- Kiểm tra việc chấp hành nội qui
THÁNG 03:
- Chuẩn bị hồ sơ xét TN.Khối 9 điều chỉnh hồ sơ K.9 (nếu có)
- Phục vụ các hoạt động nhân ngày 8/3, 26/3.
- Ytế trực nghiêm túc đảm bảo sơ cấp cứu kịp thời khi có sự cố xảy ra (26/3).
- Bảo vệ tăng cường công tác trong các ngày cắm trại (nếu có)
- 100% tổ viên tham gia các hoạt động chào mừng 8/3, 26/3.
- Kiểm tra nội qui và văn hoá phẩm của học sinh
THÁNG 04:
- Tiếp tục điều chỉnh hồ sơ thi TN.lớp 9. (nếu có)
- Chuẩn bị hồ sơ thi TN.THCS.
- Ytế chuẩn bị hồ sơ sổ sách bản thành tích của Hội CTĐ, tổng vệ sinh sạch sẽ cảnh quaN sân trường.
- 100% tổ viên tham gia các hoạt động chào mừng 30/4, 1/5.
- Trọng tâm: Hồ sơ cho K9 xét TN.
- Hoàn tất các cột điểm của các bộ môn.
- Thi HKII
- Kiểm tra nội qui và văn hóa phẩm của học sinh.
THÁNG 05:
- Báo cáo Emis cuối năm về phòng ( 30/5/2015)
- Thư mời lễ bế giảng NH 2015 - 2016
- Phát hành thư mời PHHS lần 3.
- Kiểm kê tài sản cuối năm.
- Làm công lệnh GV coi thi, chấm thi.
- Báo cáo các khoản thu chi học phí ở HKII NH: 2015 - 2016.
- Phục vụ HĐ coi thi, chấm thi.
- Trọng tâm: Hoàn tất điểm số, hồ sơ học bạ của 4 khối.
- Hoàn tất điểm số chuẩn bị cho tổng kết năm học.
- GVBM, GVCN 04 khối: hoàn thành việc ghi điểm và phê học bạ.
- Kiểm tra chéo:
* Hồ sơ thi của K9
* Hồ sơ và học bạ K7, K8 , K9
- Lập danh sách học sinh : thi lại, ở lại, rèn luyện hè.
- Kiểm tra sổ điểm, học bạ trước khi gởi về BGH.
Nơi nhận: TỔ TRƯỞNG
- Lãnh đạo trường (để báo cáo)
- Các thành viên tổ (để thực hiện)
- Lưu VP
TRỊNH THỊ NGỌC ANH